领导调走贵重礼物,送领导5000左右的贵重礼物

是调走 领导，领导调走有必要送礼吗领导，调走？领导 调走，没有必要再发礼物，可以很好听的打个招呼，让领导感觉你还在想他。公司领导离开了，却给了别人...你的礼物不是别人送的贵重，如果不能通过正常渠道转岗，请再发贵重 礼物，因为我们生活的环境很美好。

你的礼物不属于别人贵重。如果不能通过正常渠道转岗，请重发贵重 礼物，因为我们生活的环境很美好。拿东西不做事实的恐怕就是这样的人。我一定是忘记了。一般收到礼物我都会做事情。如果别人给我的比你多，领导会主动归还。提醒我~。也许还没有。可能他觉得你的礼物没有另一个大。或者他们有关系？所以，既然这次不行，下次再试试。

香港人退休后还会继续工作。如果发到礼物，有北京特色的纪念品不错，能留住北京的美好回忆，有意义。但是礼物最好对方用。可以根据他平时的爱好选择礼物。你喜欢喝茶送紫砂茶具，抽烟送烟斗，收藏送收藏。建议你送他一套景泰蓝茶具，北京工艺品！所谓人走茶凉。你送他一套茶具，说明这是北京的名牌，别人走了茶还热。也意味着你们的感情像茶一样香醇宜人！

送一小盆名为“开心果”的绿色植物，不仅意味着在新的工作岗位上开心，更意味着在新的开始注重健康！。还不如去酒厂买瓶好酒。它有一些特殊的意义。好像最近泸州老窖股份有限公司有个国窖1573爱中国，是他们老板自己做的。你想买一瓶试试吗？看好了。Pen告诉他保持联系。可以送茶。送一个拥抱和眼泪。

关系不错，继续发。毕竟除了上下级关系还有其他关系。更何况你说的领导其实一开始就没必要发。除非是官场。当然不是，除非你和他还有私人联系，或者以后我可以帮你。关键:有没有解决什么大的困难？如果有，你应该心存感激。毕竟，你为我们做了一些事情，当你离开时，你永远不会忘记。最后再发一次吧。关键:有没有解决什么大的困难？如果有，你应该心存感激。毕竟，你为我们做了一些事情，当你离开时，你永远不会忘记。

领导，调走，没必要送礼。领导 调走，没有必要再发礼物，可以很好听的打个招呼，让领导感觉你还在想他。如果你们之间有纯粹的友谊，可以在新年的时候去散步。如果是简单的上下级关系，没必要送礼。人们去喝茶纳凉，这是对社会的真实描述。这要看你自己的关系了！真的很有必要。不要把茶单独留下。就看你和这个领导的个人关系了。如果你关系很好，那么无论这个领导转到哪里，你都应该怎么做？你知道他什么时候回来吗？

不管领导贪财，他说好的时候，一定要表示感谢。不能问要送多少钱，只能给，看他的反应，第一反应一定是拒绝。这个时候，你一定要看他的表情，如果你两眼放光，你说你会尽力，那你就送够钱了。如果你的表达不太好，就不能问，如果怕送多了，可以问问好同事的送礼情况，比如换工作。如果不是肥差，花不了多少钱，就不要太小气了，人家愿意做事，多花两三千搞好关系，少走弯路的不是公司。如果不错，可以考虑送物品，这个看他的喜好了。