领导 不收礼物,领导不收你的礼物是什么意思

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Give领导Send礼物拒绝，说明你们的关系还没有亲密到可以送礼的程度。拿了你的礼物就等于被你拿着，太危险了。太明显了，不能发！所以我们换个方式试试。赠送领导礼物被拒后，要分析领导不收礼物的原因。领导不收礼物可能是员工送的礼物礼物这种好意太贵了，不容易接受。有的下属为了讨领导，直接去花钱，以为只有这样才能得到回报。

他们不想欠别人人情，所以要东西的时候会特别尴尬。领导我希望和员工有一个干净的关系，但是我不想要任何私人关系。有些老板不收 礼物不喜欢。想再发，就要学会做自己喜欢的事。有的领导特别喜欢喝酒，不要按照自己的想法给老板买礼物。过节送领导一些他喜欢喝的酒，不会被认为是不尊重的做法。

领导不收我觉得送礼的原因大致有两个，要么领导本身比较老实，对工作认真勤奋，对接受礼物很排斥，要么。1.领导我很讨厌你，收了礼物也不想帮你。2.领导的风格比较干净，来自不收其他礼物。3.赠品礼物 Yes 领导已经有或者没有必要，所以领导 不收。个人认为-2不收在很多同事面前送礼物给领导有几个原因，只会引起对领导的敌意。在真实的工作场所，公开送礼给

这是很多人都会遇到的好问题。关于要不要发，发什么，怎么说，纠结了几天。没想到一开口就被拒绝了。尤其是随着职场生态的逐渐契约化，越来越多的领导不想对下属客气，而是想维持一种相对正常的职场关系。这种拒绝礼物会越来越多，这是好事。(这是正能量的前提，一定要弘扬正确的价值观。但是，中国是人类社会。在职场中，你无法逃避习俗。

这是职业素养，也是工作要求。一般来说，不能接受影响业绩的礼物。所以要写答案，不能被违规引导。不过还是那句话，在一个人类社会里，难免有人情往来，礼尚往来。如果领导帮了你，即使他不收帮了你，你自己的心理也过不去。至少让领导知道你有一颗感恩的心。在任何职场，领导最讨厌的人就是“白眼狼”。所以在体制外，我们给领导(注:体制内，任何300元以上的送礼都是违法的)，真的很考验情商。

如下:1。"领导，这次我冒昧了。这是我的一点心意。一文不值。就这一次，不会再发生了。”2."领导，这不是给你的，这是给孩子的。嫂子，老头，舅舅，舅妈。”一般情况下会接受。3.“我没有送你礼物。领导你一直很照顾我。没有你，我今天不会在这里。希望您能给我一个机会表达我的感激之情。”送礼注意事项1。你送礼物给别人不收有两个原因。与你无关，他也不想替你做你的生意。