领导 不收礼物,领导不收你的礼物是什么意思

3.送礼最大的目的不是请人办事，而是建立关系。关系到位了，事情就一句话。4.大多数人送的礼物都是自己认为有价值的，却忽略了对方是否有感受。既然都是花钱，为什么不充分发挥钱的效用呢？5.你送礼物给领导。其实那些东西领导都不缺，甚至有的还比你的好。不要以为你给的领导送的东西领导就会给你做。关键是送礼的态度。

一些觉悟高的人领导不容易被拖垮。虽然不收李还是全心全意为人民服务。具体情况具体分析:1。领导一般我们都比较谨慎，不会随便拿别人的东西，直到了解清楚情况。这是为了暂时保护自己不收。2.送礼物给领导不适合曝光。如果在公司送礼，难免同事隔墙有耳。如果大老板知道了，会是什么？可以用类似“送礼神器”的送礼小程序，直接在微信上送给对方，对方会填好地址直接寄回家里，不会被同事或领导发现。

可以给对方买别的，也可以买生活中需要的，也可以在工作中兢兢业业，任劳任怨，认真负责。其实比礼物更重要。可以给对方买一些他们平时喜欢吃的东西，或者去他们家给对方买一些蔬菜。你可以给对方写一封信，表达你的感谢和建议。你应该把礼物拿回去，然后改天请领导吃饭，吃饭的时候多和他沟通。你应该把礼物拿回去，然后改天再请领导吃饭，吃饭的时候多和领导沟通。

如果一定要送礼物给领导，有个办法。你可以先向领导寻求一点帮助。我指的是不违反原则的那种东西。领导很容易做到。比如可以让领导跟你打个招呼什么的。事成之后可以适当的给领导送礼。礼物不多，关键是你能不能达到领导喜欢。送领导春节期间。事情不能太普通，否则没有意义。可以尝试发一些黑科技或者比较新奇特的产品，会更有新意。应该是试探你是不是真的不想接受，这样你就可以请他出来吃饭，然后再谈。

春节到了，礼物一定要发给你生气的人或者朋友礼物，最重要的人是你的领导，但是大部分-2。那么送给领导作为礼物不收又怎么样呢？你是想逼他还是收回？首先你要分析一下领导的心理。如果领导喜欢小礼物，但碍于身份不敢收，可以作为朋友私下送给他。其次，如果领导是直接从礼物收到的，也要注意在合适的时候给他，不要让双方为难，根据自己的实际情况判断。

另外，礼物也会因人而异。如果领导喜欢书法和古玩，请相熟的朋友挑一件真品送到古玩市场，但要注意，如果是真品，如果领导喜欢旅游，不如推荐一个好地方，让他感受一下美景。我敢说，我更有经验。根据你的描述，领导很重视你，能提拔你，说明你干得不错，工作能力很强。

give 领导送礼物不收，而且是无动于衷，说明你对自己的行为很反感，但也没什么尴尬的，因为这本身就是一种态度。有时候送礼物其实是想知道领导是怎么对待你的，你已经成功的学会了答案。当然，还有一种可能。人的欲望是无止境的。你可能遇到一个饭量很大的人领导，不要让他吃好。所以这个时候你要认清自己的实力，因为别人不会觉得你付出的多，只有你自己觉得值得。

送礼是成本最低的人情往来。礼物是有学问的，尤其是在中国这个人类社会，这一点尤为重要。但是家长不教，学校不敢教，朋友也不好问。很多人不知道送什么，怎么送，送礼的时候说什么。在这里，分享几个干货，希望对你有帮助。1、不送礼，送礼不办事。关系和感情一样，都是靠平时建立起来的，求助的时候临时抱佛脚只会让人反感。

If 领导拒绝你的礼物，你需要尊重他们的决定，表达你的理解。你可以简单地回答“好的，谢谢你考虑，第一，平时和领导处得很好，关键时刻敢收礼物领导。我之所以选择送礼物给领导是因为事情解决不了，目的是尽快解决眼前的问题；这种下属一般少跟领导走，当领导面对下属突然送来的礼物，他当然不敢轻易接受。因为他的下属之前没有送礼的习惯，领导会认为要解决的事情很难，导致领导，其实每个人在日常工作中，都应该和领导搞好关系，哪怕是面子工程，领导也能知道自己是谁，遇到困难的时候，领导也不会有很强的防御心理；所以要明白，给领导送礼不是一蹴而就的。我们和领导临时做一个礼物交易，怕里面有风险，领导不敢轻易接受礼物。